Digitalt stöd för att uppfylla kraven på förebyggande arbete och dokumentation enligt diskrimineringslagen.
Success
enkelt, smart och i linje med lagen
Digitalt stöd för att uppfylla kraven på förebyggande arbete och dokumentation enligt diskrimineringslagen.
SMART ANALYSSTÖD
AI hjälper dig att upptäcka risker för diskriminering
– enkelt och effektivt.
Minimalt arbete maximal effekt
Genomför processen smidigt med minimal insats
– automatiska utskick och rapporter sparar tid.
skapa rapporter enkelt
Skapa rapporter med ett knapptryck
– snabbt, smidigt och i linje med lagen.
- enklare än någonsin
AI hjälper dig att upptäcka risker för diskriminering
– enkelt och effektivt.
Boost your sales with an attractive and efficient online store. Our e-commerce development expertise integrates secure payment gateways and intuitive navigation for a smooth shopping journey.
Genomför processen smidigt med minimal insats
– automatiska utskick och rapporter sparar tid.
Skapa rapporter med ett knapptryck
– snabbt, smidigt och i linje med lagen.
Vad menas med aktiva åtgärder?
Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatser och i utbildningsverksamheter.
Vem måste arbeta med aktiva åtgärder?
Alla arbetsgivare och utbildningsanordnare, inklusive förskolor, skolor, universitet och högskolor, är skyldiga att arbeta med aktiva åtgärder enligt Diskrimineringslagen.
Vad innebär dokumentationskravet?
Arbetsgivare med minst 25 anställda och alla utbildningsanordnare måste dokumentera sitt arbete med aktiva åtgärder årligen.
Hur hjälper verktyget mig?
Vårt digitala verktyg guidar dig genom hela processen med automatiserade analyser och rapporter. Det gör arbetet både enklare och mer strukturerat.
Kan flera personer samarbeta i verktyget?
Ja! Du kan dela uppgifter, få automatiska påminnelser och samarbeta smidigt i plattformen för att säkerställa att arbetet blir gjort.
Uppfyller jag lagkraven genom att använda verktyget?
Verktyget hjälper dig att arbeta enligt Diskrimineringslagens krav genom en tydlig process och korrekt dokumentation. Det blir enklare att uppfylla lagen.